东湖评论:激活人才队伍建设的“一池春水”

原标题:东湖评论:激活人才队伍建设的“一池春水”来源:荆楚网在全国组织工作会议上,陈希同志强调,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之,推... ...

原标题:东湖评论:激活人才队伍建设的“一池春水”

来源: 荆楚网

在全国组织工作会议上,陈希同志强调,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之,推进人才队伍建设,打造一支政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬的高素质人才队伍,必须坚持“筑巢引才、科学育才、大胆用才”的人才建设战略,激活人才队伍建设的“一池春水”。

筑巢引凤,以良好的环境聚才。“栽得好梧桐,引得凤凰来。”人才队伍建设不仅需要自身素质过硬,还要有良好的聚才环境。要从政策保障、经济待遇、人文环境等方面下功夫,才能留住人才。聚才是为了社会更好地发展,社会发展离不开科学技术的创新,其本质就是人才队伍的建设。正所谓“功以才成,业由才广”, 人才在社会发展中发挥着重要作用,这也是我们取得伟大事业的关键。聚天下英才而用之,鹤峰县通过“柔性引才”破解引才难题,出台一系列的人才引进政策;利川市通过“候鸟计划”大力吸引人才服务利川、建设利川。不仅引来了人才,还留住了人才,这充分体现了党委政府对人才工作的高度重视。

基层锤炼,以科学的方法育才。“宰相必起于州县,猛将必拔于行伍。”基层是培养干部的“大舞台”,要加强干部在艰苦环境下的思想淬炼、实践锻炼、专业训练,切实提高工作本领。恩施州通过驻村“尖刀班”模式,让年轻干部深入到村,切实走好群众路线,上好基层第一课;鹤峰县通过“114”帮学提能工程助力干部补齐知识短板,克服本领恐慌。同时,还要始终坚持以“东西部协作”为契机,开展人才交流活动。构建育才科学体制,搭建育才舞台,健全激励机制,创新人才流动,是新时代人才队伍建设的重要保证,最大程度激发人才的服务热情、报国壮志、奋斗精神和创造活力。

大胆使用,以鲜明的导向用才。“人能尽其才,则百事兴。”不拘一格降人才,大胆使用人才,深入贯彻落实习近平总书记提出的“好干部”标准指示精神。要大胆提拔政治素养高、干事能力强、工作作风硬、群众基础好的干部,真正地让人才发挥才智,为人民群众谋福谋利,建立起正向激励体系,树立讲担当、重担当的鲜明用人导向。要坚持把敢打敢拼敢于担当的干部选用起来,切实落实“三个区分开来”重要要求,在创新奋斗、社会改革发展等工作中,落实关心关爱机制,对那些具有改革创新、不畏艰险、拼搏奋进精神的“狮子型”干部具备一定包容度。同时,要广泛宣传表彰为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,营造向时代楷模学习的社会好风气。

万山磅礴看主峰。在各级党委政府的坚强领导下,努力建设一支为党和人民群众伟大事业而奋斗的人才队伍,为推进中国特色社会主义事业发展谱写新篇章。

稿源:荆楚网

作者:王森

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